Wat verdient een leerkracht in het PO?
Een startende leerkracht in het basisonderwijs (PO) begint in schaal LB met een brutosalaris van ongeveer € 3.301,- per maand (op basis van een fulltime werkweek). Dit bedrag loopt met de jaren op tot maximaal € 5.030,-. Heb je extra taken of een specialisatie? Dan kom je in schaal LC, waar het salaris kan oplopen tot € 5.862,-.
De 'Loonkloof' is dicht
Goed nieuws: het beeld dat je op de basisschool minder verdient dan op de middelbare school is verleden tijd. De salarissen zijn gelijkgetrokken. Je verdient als meester of juf in groep 3 nu hetzelfde startbedrag als een docent Wiskunde in de brugklas.
De Salarisschalen: LB of LC?
Je salaris hangt niet af van hoe goed je lesgeeft, maar van je functieomschrijving (takenpakket) en je ervaringsjaren (tredes).
| Schaal | Functie & Verantwoordelijkheid | Salarisindicatie (Bruto p/m) |
|---|---|---|
| LB | De basisleerkracht. Dit is de standaardschaal voor groepsleerkrachten. Je bent verantwoordelijk voor je klas, de lessen en de oudergesprekken. | € 3.301 - € 5.030 |
| LC | De specialist. Je hebt complexere taken, bijvoorbeeld als Intern Begeleider (IB), Rekencoördinator of in het Speciaal Onderwijs (VSO). | € 3.321 - € 5.862 |
| LD | Leidinggevend/Expert. Komt weinig voor bij 'gewone' leraren, vaker bij directieleden of zeer specialistische rollen. | € 3.336 - € 6.600+ |
Vakantiegeld en 13e Maand
Naast je maandelijkse salaris zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden in het onderwijs goed geregeld:
Financiële Extra's
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris (uitbetaald in mei).
- Eindejaarsuitkering: 8,33% (een volledige 13e maand, uitbetaald in december).
Overige Voordelen
- Scholingsbudget: Elke leerkracht heeft recht op geld en uren voor professionalisering.
- Vakanties: Je bent vrij tijdens de schoolvakanties (let op: werkdruk is in de lesweken wel hoger).
Het basisonderwijs is kampioen deeltijdwerken. De bedragen hierboven zijn voor een fulltime baan (1,0 FTE = 40 uur). Werk je 3 dagen (0,6 FTE)? Dan reken je eenvoudig: Bruto salaris x 0,6.
Salaris als Zij-instromer
Kom je uit het bedrijfsleven? Dan hoef je meestal niet op 'trede 1' te beginnen. Scholen mogen je eerdere werkervaring meenemen in de inschaling. Als zij-instromer in het PO ontvang je bovendien direct salaris terwijl je je bevoegdheid haalt.
Veelgestelde vragen
Wanneer ga ik een trede omhoog?
Normaal gesproken ga je elk jaar automatisch één trede omhoog binnen je schaal (bijv. van L10 naar L11), totdat je het maximum van die schaal hebt bereikt. Dit gebeurt vaak op de datum van indiensttreding of een vast moment in het schooljaar.
Krijg ik doorbetaald in de vakantie?
Ja, je jaarsalaris wordt verdeeld over 12 maanden. Je krijgt dus ook in de zomervakantie gewoon salaris. Je bouwt vakantie-uren op over het hele jaar, die je in het onderwijs verplicht opneemt tijdens de schoolvakanties.
Wat verdient een invaller?
Als invaller val je onder dezelfde CAO en salarisschalen. Het maakt niet uit of je een dag of een jaar werkt; je wordt ingeschaald op basis van je diploma en ervaring. Bij kortdurende invalbeurten via een pool kan de uitbetaling van toeslagen soms anders geregeld zijn, maar het basisuurloon is gelijk.