Leerkracht groep 3
Werk jij graag in groep 3?
Vacature omschrijving
We zoeken iemand voor de periode van 1 maart t/m 31 juli. Als de samenwerking ons beiden goed bevalt, dan is een vaste aanstelling bij SKOR mogelijk.
Wij..
- bieden je 0,6 fte in groep 3 op maandag, dinsdag en woensdag (mocht dat echt niet lukken, maar ben je wel geïnteresseerd, neem dan ook contact op),
- kunnen je ook nog een dag extra aanbieden op donderdag of vrijdag, je vervangt dan in verschillende groepen,
- zijn dit schooljaar gestart met een visietraject voor thematisch werken, zodat we in de middagen op die manier kunnen gaan werken,
- zijn een gezellig team dat jou graag helpt,
- hebben een vakleerkracht gym op woensdag, als leerkracht heb je dan tijd voor andere taken,
- ontvangen leuke lessen vanuit de brede school op gebied van beeldende vorming, erfgoed en media wijsheid,
- openden onlangs ons nieuwe schoolplein,
- hopen snel kennis met jou te mogen maken!
Functie-eisen
Jij...
- bent enthousiast,
- weet van aanpakken,
- denkt graag mee over onderwijs en vernieuwingen,
- biedt structuur,
- kunt goed samenwerken,
- bent flexibel,
- vindt het leuk om samen met ons het thematisch werken verder uit te werken,
- hebt een pabo-diploma, bent bijna afgestudeerd of wil graag als zij-instromer aan de slag.
Arbeidsvoorwaarden
Je bouwt vakantiegeld en pensioen op en kunt rekenen op een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform de cao.
Bij SKOR bieden we je leuke extra's:
- FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting): bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets (verrekening kan alleen plaatsvinden in de periode dat je bij ons werkt)
- de SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang tot hebt,
- onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.
Sollicitatieprocedure
Deze vacature staat open t/m maandag 10 februari, maar kan eerder gesloten worden als we een goede kandidaat vinden. Je gesprek wordt in overleg met jou ingepland in week 7. Je voert dit met directeur Mariël Looyé en één of meer collega's. We
willen graag weten wie je bent, wat voor leerkracht je bent en wat je belangrijk vindt. Wij beantwoorden natuurlijk ook graag jouw vragen.
Gaan we graag met elkaar samenwerken de komende periode, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek in week 8 met onze staffunctionaris HRM, Tonki Tip en de directeur bestuurder Maurice Gloudi.
Neem gerust contact op met Mariël Looye als je vragen hebt. Dit kan via directie@rk-depalster.nl of (buiten de vakaties om) 0345 514 766.
Je kunt solliciteren via de knop 'solliciteren' op deze pagina of een mail sturen naar directie@rk-depalster.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We bieden een schoolomgeving waar:
- Kinderen zich veilig, thuis en geaccepteerd voelen;
- Oog is voor de ontwikkeling en het welbevinden van ieder kind;
- Eigentijds en kwalitatief goed onderwijs wordt gegeven;
- Normen en waarden, dus ook regels belangrijk zijn;
- Talenten ontdekt en ontplooid worden;
- Ouders zich betrokken voelen;
- Het team met plezier en bevlogenheid vanuit een gezamenlijke professionele houding werkt.