Word jij ondersteuner op onze bruisende school?
Vacature omschrijving
Werk jij graag op een bruisende school en vind je het leuk om zowel samen met de leerkracht voor de groep te staan als leerlingen te begeleiden in groepjes en individueel? Dan nodigen wij jou heel graag uit voor een kop koffie (of thee) en een gesprek over de mogelijkheden.
Wij
- zijn een Kanjerschool,
- bieden je een tijdelijke aanstelling t/m 31 juli 2025,
- vragen jou te ondersteunen in groep 4, je werkt de hele dag met de leerlingen uit deze groep,
- bieden je 32 uur (o,8 fte), waarbij je in ieder geval van 8.15 uur tot 14.30 uur werkt,
- zijn flexibel wat betreft het inzetten van de overige uren,
- hopen dat jij diversiteit aan culturen verrijkend vindt,
- hebben taal als speerpunt binnen ons onderwijs,
- sluiten met ons onderwijs aan bij de beleving van kinderen, halen de praktijk naar de klas en gaan er zelf op uit,
- zorgen ervoor dat jij goed begeleid wordt door de leerkrachten van groep 4 en onze ib'er,
- heten jou graag welkom op onze school!
Functie-eisen
Jij
- bent enthousiast om op de Floriant te komen werken,
- hebt ervaring,
- wordt er blij van om kinderen extra hulp op maat te kunnen bieden,
- gaat zowel leerlingen in als buiten de groep begeleiden,
- draait ook mee in ons rooster om pauzes op te vangen,
- kent de Kanjertraining of wil je erin verdiepen,
- wilt graag leren,
- hebt oog voor kinderen,
- houdt van duidelijkheid en structuur,
- werkt graag samen met collega’s,
- bent in het bezit van een passend diploma.
Arbeidsvoorwaarden
Je bouwt vakantiegeld en pensioen op en kunt rekenen op een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform de cao.
Bij SKOR bieden we je leuke extra's:
- FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting): bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets (verrekening kan alleen plaatsvinden in de periode dat je bij ons werkt)
- de SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang tot hebt,
- onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.
Sollicitatieprocedure
Deze vacature staat open t/m zaterdag 25 januari, maar kan eerder gesloten worden als we een goede kandidaat vinden. De sollicitatiegesprekken vinden op plaats in overleg. Je voert dit gesprek met directeur Bianca Nederhoed en één of meer collega's. We
willen graag weten wie je bent en wat je belangrijk vindt. Wij beantwoorden uiteraard ook jouw vragen.
Als we graag met elkaar gaan werken, volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met onze staffunctionaris HRM, Tonki Tip en de directeur bestuurder Maurice Gloudi.
Neem gerust contact op met Bianca Nederhoed als je vragen hebt. Dit kan via directie@basisschoolfloriant.nl of 0344 627 124. Ze neemt graag de tijd voor je.
Je kunt solliciteren via de knop 'solliciteren' op deze pagina of een mail sturen naar
directie@basisschoolfloriant.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze school is een ontmoetingsplek, voor kinderen, ouders, collega’s, partners uit de wijk en betrokkenen van ons onderwijs. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze kinderen, zowel op cognitief als op sociaal, emotioneel en fysiek niveau.
Ons logo bestaat uit een verbinding van diverse bouwstenen die de basis van de ontwikkeling vormen. Deze ontmoeting van de verschillende bouwstenen zorgt voor een brede kennis en ontwikkeling van onze kinderen, leerkrachten en ouders in de maatschappij en het openstaan voor elkaar. De verbinding zien we ook terug in het coöperatief leren, thematisch onderzoekend leren en de Kanjertraining die schoolbreed worden toegepast.
Taal staat centraal in ons onderwijs. Dit jaar krijgen we een eigen bibliotheek in onze school. Daar zijn we erg trots op. Daarnaast krijgen we dit schooljaar nog een heel nieuw schoolplein vol uitdagende leer- en speelmogelijkheden.
Deze school, maakt samen met elf andere scholen en expertisecentrum ’t PAST deel uit van SKOR. SKOR staat voor goed onderwijs, een blik op de toekomst en oog voor hun personeel.