Intern begeleider (OB)
Hildegaert KIndcentrum zoekt een intern begeleider voor de onderbouw met doorgroeimogelijkheid tot kwaliteitscoördinator
Vacature omschrijving
Binnen deze functie bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien tot kwaliteitscoördinator.
Functie-eisen
Elke dag werken we met dertig betrokken collega’s samen aan nóg beter onderwijs. Vanuit een gemeenschappelijk gevoel van verantwoordelijkheid. Transparant in een professionele dialoog. We zoeken talentvolle, leerbare professionals zoals jij. Fijne mensen die flexibel zijn en ontwikkeling willen laten zien. Echte mensen die kunnen lezen wat de behoefte is van de kinderen, collega’s en de organisatie en die daar goed op inspelen. Medewerkers die zich thuis voelen in een teamcultuur met heel veel humor, waarin van elkaar leren de norm is.
Arbeidsvoorwaarden
Directeur Theo Hofstra: “Ik geloof in samenwerking en in elkaar accepteren. De beste professional blijft dicht bij zichzelf, laat zichzelf zien en is bereid om te geven. Je moet je uiterste best doen voor de kinderen: dat is jouw leven. We willen onze kinderen gewoon een heel fijne schooltijd geven. Als team werken we samen aan heel goed onderwijs en goede opvang zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. In die volgorde.”
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd?
Kom dan eens kijken op de Hildegaert! We zetten ons in en inspireren elkaar om onze stip op de horizon te bereiken. Hard werken staat in balans met gezelligheid, humor en oog voor elkaars welbevinden.
Ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan gerust contact op met Theo Hofstra, directeur. Hij beantwoordt graag je vragen en is bereikbaar op 010-4180049.
Direct solliciteren
Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Dat door een mail met CV en motivatie te sturen naar theo.hofstra@hildegaert.nl. Je ontvangt snel een reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We zoeken talentvolle, leerbare professionals zoals jij. Fijne mensen die flexibel zijn en ontwikkeling willen laten zien. Echte mensen die kunnen lezen wat de behoefte is van de kinderen, collega’s en de organisatie en die daar goed op inspelen. Medewerkers die zich thuis voelen in een teamcultuur met heel veel humor, waarin van elkaar leren de norm is.