Roostermaker
Vacature omschrijving
Onze roostermaker heeft een nieuwe uitdaging gevonden, dus we zijn op zoek naar iemand die haar kan vervangen. Ze heeft lang voor ons gewerkt, is dus ook heel ervaren, en daarom zoeken we liefst een roostermaker die zo veel al kan en weet dat haar positie zo geruisloos mogelijk wordt overgenomen. We zijn een bijzondere school, want bij Montessori hoort nu eenmaal ook dat er veel activiteiten om de lessen heen worden gepland.
Als roostermaker ben jij dus verantwoordelijk voor het maken van het jaarrooster, de wijzigingen in het dag- en weekrooster, maar ook bij het maken van de roosters van de toetsweek, rapportvergaderingen, bijzondere activiteitendagen, etc. Jouw dag start om 07.30 uur en je eindtijd is afhankelijk van het aantal uren dat je werkt, verdeeld over de dagen.
Om deze functie goed te kunnen vervullen is het met name van belang dat je zeer accuraat werkt, goed en graag puzzelt en creatieve oplossingen kunt bedenken. Je werkt graag en goed onder druk. Je bent in staat belangen goed af te wegen en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Goed en duidelijk communiceren met belanghebbenden gaat je makkelijk af. Je leert graag en bent eventueel bereid een opleiding te volgen. Voor deze functie vragen wij minimaal MBO werk- en denkniveau. Een specifieke opleiding vragen wij niet. Wel vragen we kennis van Excel. Ervaring met Zermelo (of een ander Roosterprogramma) en/of Magister is zeker een pre.
Jij herkent je in de woorden: leergierig, gestructureerd, analytisch, flexibel, snel schakelen, stressbestendig, creatief en zelfstandig.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Je bent organisatorisch sterk: je kunt goed plannen, overzicht houden en proactief handelen om te zorgen dat processen goed worden voorbereid en goed lopen.
- Je bent digitaal vaardig: je kunt werken met ons Roosterprogramma Zermelo (of wordt daarin getraind) en Office-applicaties.
- Je bent communicatief vaardig: in jouw rol spreek je met collega’s en leden van de schoolleiding en daarnaast weten leerlingen je ook te vinden als ze een vraag hebben. Je past afspraken en procedures toe en tegelijk weet je de relatie te bewaken.
- Je bent zelfstandig en pro-actief: Je neemt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden, je stuur je collega assistent-roostermaken aan en je toont initiatief richting de schoolleiding als er zaken zijn die verbeterd kunnen worden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou per 1 mei 2025 (uiteraard in overleg) een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
Je kunt aan de slag voor 0,8 fte waarbij je specifieke werkdagen bespreekbaar zijn.
- Een contract voor de duur van 1 jaar. Met uitzicht op een vast dienstverband.
- Voor deze functie is schaal 8 van toepassing. Je salaris bedraagt minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.254,- per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage.
- Je bent in principe iedere schoolvakantie vrij, met uitzondering van de zomervakantie waarin je langer doorwerkt en eerder start. Die tijd is op een ander moment in het jaar te compenseren.
- Een standaard reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,19 cent per kilometer, conform CAO VO.
- Een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die deels door de werkgever wordt betaald.
- Een gezellige werkomgeving in hartje Rotterdam!
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Heb je interesse? Solliciteer dan via MeesterBaan. Je kunt jouw sollicitatie, met curriculum vitae, richten aan mevrouw S. den Herder, personeelsfunctionaris, bij wie je ook nadere informatie kunt inwinnen. Dit kan telefonisch via 010 – 465 4022 of per e-mail
aan solliciteren@rml.nl. Geschikte kandidaten kunnen voor de sluitingsdatum al worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Montessori Lyceum Rotterdam
Het Montessori Lyceum Rotterdam (RML) verzorgt voortgezet montessorionderwijs op havo, atheneum en gymnasiumniveau. Belangrijk uitgangspunt is daarbij dat leerlingen zichzelf leren kennen en hun talenten leren ontwikkelen, waardoor ze als zelfstandige, kritische en eigentijdse burgers een bijdrage kunnen leveren aan een betere wereld. We leiden onze leerlingen breed op; we richten ons niet alleen op cognitieve doelen maar streven naar een verdieping van leren door integratie van hoofd, hart en handen
Op het RML hebben we hoge verwachtingen van alle leerlingen. We vinden het belangrijk dat leerlingen keuzes leren maken, inzicht krijgen in hun leerproces en doelgericht te werk gaan. Onze positief-kritische leerlingen komen uit heel Rotterdam en hebben het op onze school naar hun zin.
Het RML is een éénpitter: besluiten over het onderwijs aan onze 1.030 leerlingen door onze 110 collega’s worden gewoon in het gebouw gemaakt. Dat maakt de lijnen kort en helder en zorgt ervoor dat we dicht op het onderwijs staan, en dicht bij elkaar.