Docent Wiskunde (1e graads)
Wij zijn per direct op zoek naar een eerstegraads docent Wiskunde
Vacature omschrijving
Je gaat deel uitmaken van de sectie Wiskunde. De samenstelling van deze sectie is vrij divers, van jonge, startende docenten tot docenten met veel onderwijservaring. Er is ruimte om van elkaar te leren, elkaar te inspireren, te begeleiden en om door te ontwikkelen! Het Kaj Munk College is een school met een sterke bèta-profilering.
Je gaat lesgeven aan de bovenbouw havo/vwo; 4 en 5 havo en 4 en 5 vwo. De lessen vinden plaats op; dinsdag en donderdag (hele dag), woensdagochtend en vrijdagochtend t(beide dagen tot 12.30 uur).
Projectonderwijs
Naast de vakken die alle leerlingen volgen, krijgen leerlingen ook 4 uur per week projectonderwijs in de richting die hen het meest interessant lijkt. Zo kunnen ze ontdekken wat ze echt leuk vinden en waar ze goed in zijn. Ze kunnen kiezen uit Technasium, Sport & Lifestyle, Digital Discoveries en Art & Design.
*Mocht je interesse hebben in deze vacature, maar voor minder dan 0,7000 fte beschikbaar zijn, dan gaan we alsnog graag met jou in gesprek.
Functie-eisen
Functie-eisen:
Leerlingen verschillen van elkaar, ook in de manier waarop zij leren. In ons onderwijs staan we open voor die verschillen en bevorderen we dat elke leerling tot zijn/haar recht komt. Van jou als docent verwachten we op het Kaj Munk College dat het geven van
leerlinggerichte feedback en feedforward een tweede natuur is en dat je goed kunt samenwerken, ook over de grenzen van het eigen vak heen.
We zijn op zoek naar een collega die;
- WO werk- en denkniveau heeft;
- Eerstegraads lesbevoegdheid heeft;
- Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding voorop heeft staan;
- ICT-vaardig is;
- In staat is de ontwikkeling van de leerlingen in beeld te hebben zonder dat alleen cijfers hier leidend in zijn;
- Vaardig is in het aanbieden van gedifferentieerde lessen;
- Verbinding wil maken met projectgericht onderwijs en aan wil sluiten bij bèta-gerelateerde onderwerpen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salariëring geschiedt conform CAO VO op basis van opleiding en ervaring;
- Laptop;
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin ruimte geboden wordt om met en van elkaar te leren.
- Het betreft een tijdelijke aanstelling tot de zomervakantie.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega?
Graag ontvangen we zo spoedig mogelijk je sollicitatie via onderstaande link, inclusief CV met motivatie.
Meer informatie gewenst?
Bel dan met de heer R. Gouveia Pereira (Teamleider) bereikbaar op 023 – 561 61 98
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op onze school draait alles om talent en de ontwikkeling ervan. Het talent van onze leerlingen, maar ook van onze geweldige docenten en andere medewerkers! We willen dus investeren in de groei en ontwikkeling van iedereen in Kai Munk. Dat zie je terug in onze kernbegrippen, die gaan over talentontwikkeling, sociale relaties, invloed en veiligheid.
We streven naar een prettig en duidelijk leerklimaat voor onze leerlingen, maar we willen ook dat onze medewerkers zich hier helemaal thuis voelen. Als we goed voor onze medewerkers zorgen, heeft dat een positieve invloed op de kwaliteit van ons onderwijs en zorgt het ervoor dat medewerkers met plezier bij ons blijven werken.Het betekent ook dat we medewerkers op het juiste moment willen betrekken bij belangrijke onderwerpen die binnen de school spelen. We gaan met elkaar in gesprek, niet alleen tijdens officiële vergaderingen, maar ook tijdens informele momenten, zoals bij het koffiezetapparaat of tijdens gezellige evenementen zoals de kerstborrel. We zoeken elkaar op en zorgen ervoor dat elke medewerker zich gezien en gehoord voelt.
Bij het Kaj Munk College werken we in teams. De schoolleiding bestaat uit de rector, de onderwijskundige teamleiders en het hoofd bedrijfsvoering. Elke teamleider stuurt een groep docenten aan, die samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en de begeleiding van leerlingen in hun klassen. Dit stelt ons in staat om dat prettige en duidelijke schoolklimaat te creëren en integrale leerlingbegeleiding te bieden. Het hoofd bedrijfsvoering geeft leiding aan de onderwijsondersteunende medewerkers die, vanuit hun eigen vakgebieden, bijdragen aan een fijne leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.
Hieronder de mensen van de schoolleiding met hun verantwoordelijkheden:
- De heer L.J Veldhuyzen - rector a.i.
- Mevrouw S. Jouzy - teamleider MAVO 1-2
- De heer R. Pereira - teamleider MAVO 3-4
- Mevrouw S. Siddré - teamleider HAVO-VWO 1-2-3
- Mevrouw H. Hengst - teamleider HAVO-VWO 4-5-6
- De heer E. Dekker - hoofd bedrijfsvoering
Het Kaj Munk College is onderdeel van de stichting IRIS. Binnen IRIS vinden we opleiden en ontwikkelen zeer belangrijk. Daarom bieden we allerlei kansen voor scholing en zijn er volop carrièremogelijkheden op onze aangesloten scholen.
Als opleidingsschool bieden we een uitstekende praktijkopleiding voor nieuwe docenten. Onze ervaren docenten, die speciaal zijn opgeleid voor dit doel, begeleiden startende docenten en docenten in opleiding. We zijn zelfs een opleidingsschool voor studenten van universiteiten en hogescholen, zoals de Vrije Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam. Door dit alles brengen nieuwe docenten niet alleen hun frisse ideeën in, maar geven ze ons ook nieuwe inzichten die ons onderwijs beter maken. We leren samen en van elkaar.
Lijkt het je mooi bij ons te komen werken? Bekijk dan het actuele overzicht van onze vacatures. Misschien ben jij wel de volgende aanwinst voor ons geweldige team!