HR-Medewerker
Vacature omschrijving
Functie-eisen
Wat ga je doen?
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zullen zijn:
- Adviseren over HR-beleid
- Strategisch en betrokken gesprekken voeren binnen het team
- Beheren van werving en selectieprocessen
- Bijhouden van personeelsadministratie en verzuimbeheer
Arbeidsvoorwaarden
✔ Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
✔ Een prettige werkomgeving binnen het voortgezet onderwijs
✔ Flexibele werktijden/-dagen
✔ Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VO (afhankelijk van ervaring)
✔ Mogelijkheid om het HR-beleid verder vorm te geven
Deze functie is aanvankelijk voor 0,4 fte, maar uitbreiding van het aantal uren is mogelijk in overleg, afhankelijk van je ervaring en interesses.
Sollicitatieprocedure
Wie zoeken wij?
Je bent proactief, servicegericht en weet met jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden snel de juiste verbindingen te leggen. We werken met systemen zoals AFAS en MS Office, dus het is fijn als je hiermee overweg kunt. Bij voorkeur heb je ervaring
in een HR-functie. Affiniteit met onderwijs is gewenst, maar geen vereiste – belangrijker is dat je energie haalt uit het ondersteunen van een schoolorganisatie en het bijdragen aan een prettig werkklimaat.
Interesse? Neem contact op met Tommie Verheul (t.verheul@msa.nl) of Dominique de Hon (d.hon@msa.nl) voor meer informatie over onze school en onze verwachtingen
van deze functie. Solliciteren kan tot donderdag 13 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.