Onderwijsmanager Vliegtuigonderhoudstechniek TT198
Wij zijn per direct op zoek naar een onderwijsmanager voor onze opleidingen vliegtuigonderhoudstechniek in Hoogerheide. Ben jij een ervaren onderwijsmanager en heb jij aantoonbare affiniteit (en ervaring) met vliegtuigtechniek? Lees dan snel verder.
Vacature omschrijving
Als Onderwijsmanager Vliegtuigonderhoudstechniek geef je leiding aan een team van gepassioneerde docenten en instructeurs. Jij zorgt ervoor dat onze studenten worden opgeleid volgens de strengste internationale standaarden (EASA Part-147) en dat ons curriculum naadloos aansluit op de situaties in de hangar.
Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijsprogramma en zorgt dat de examinering voldoet aan zowel de onderwijsinspectie als de luchtvaartautoriteiten (ILT/EASA). Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals AM&TS, defensie en Fokker, en met luchthavens voor stageplekken en (onderhouds)bedrijven op luchthavens zoals bv. TUI en Transavia.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jouw aanpak is erop gericht partijen te verbinden. Kritische situaties weet je tijdig te onderkennen en je speelt daar adequaat op in. Jouw optreden draagt bij aan het versterken van de samenwerking. Jij bent een echte ondernemer, een verandermanager en verbinder.
Met jouw enthousiasme en humor weet jij makkelijk te verbinden. Daarnaast ben je in staat om de vraag vanuit het werkveld te integreren in ons beroepsonderwijs. Je geeft op een inspirerende manier leiding, weet wat er speelt in je teams en durft beslissingen
te nemen. Je bent ontwikkelings- en resultaatgericht en je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je gelooft in het voeren van een open dialoog, bent in staat beleid op een heldere manier uit te dragen en toont voorbeeldgedrag.
Als mens vind jij verbinden, gezamenlijkheid, gelijkwaardigheid, visie, analyse en veiligheid belangrijk en zien we dit terug in jouw gedrag en aanpak.
Jij hebt visie op onderwijsinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en kunt de medewerkers hierin meenemen. Je ben communicaief sterk en beschikt over zowel coachende als sturende vaardigheden.Je beschikt over de juiste gespreksvaardigheden om ook lastige
situaties die bij deze functie horen goed op te lossen en er niet omheen te draaien. Want een beetje lef is voor een dergelijke functie altijd nodig. Je geeft op een inspirerende manier leiding, weet wat er speelt in je team en durft beslissingen te nemen.
Je bent ontwikkelingsgericht en je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je gelooft in het voeren van een open dialoog, bent in staat beleid op een heldere manier uit te dragen en toont voorbeeldgedrag. Dit vanuit onze kernwaarden:
“nieuwsgierig, deskundig en zelfbewust”.
Verder beschik je over:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, het liefst binnen het onderwijs en/of de luchtvaart.
- Inzicht in de structuur van bedrijven en instellingen binnen de beroepssector;
- Bij voorkeur actuele kennis van vernieuwing in het onderwijs in het algemeen en het mbo in het bijzonder.
- Een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau of wo-werk- en denkniveau.
- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis van nieuwe technologieën/methodieken en onderwijskundige inzichten;
- Inzicht in de structuur van bedrijven en instellingen binnen de beroepssector;
- Brede kennis van algemene maatschappelijke ontwikkelingen van de regio en op het gebied van onderwijs, beroepen en arbeidsmarkt;
- Kennis en vaardigheid in het opstellen van (onderwijskundige) beleidsvoorstellen.
Arbeidsvoorwaarden
Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Via onze Curio academie zijn er meer dan 100 cursussen, trainingen en workshops beschikbaar om jezelf een loopbaan lang te blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:
- Salaris maximaal €7.600 cao mbo schaal 13;
- Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een thuiswerkregeling en een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
- Goede pensioen opbouw bij ABP;
- Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio academie.
Sollicitatieprocedure
Wat vragen wij?
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Toelichting op sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Sanne Bijlsma, kwartiermaker.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De ambitie van Curio is zorgen dat onze studenten kansrijk en wendbaar zijn op het moment dat ze klaar zijn met hun opleiding, zodat ze zijn voorbereid op de flexibele arbeidsmarkt van de toekomst. Onze vmbo-scholen vind je van Andel tot in Halsteren. Daarnaast hebben wij het mbo in Breda, Roosendaal en Bergen op Zoom. Wij helpen om onze leerlingen en studenten het beste uit zichzelf te halen. Hoe oud ze ook zijn. Zodat de regio dat ook kan doen. Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant.