Vacature omschrijving
Digital discoveries is een nieuw vak op het Kaj Munk College waarin informatica een belangrijk onderdeel vormt. Vanaf leerjaar 1 krijgen de leerlingen een uitgebreid en toekomstgericht programma van 4 uur in de week waarin ze de fijne kneepjes van de digitale wereld leren. Iedere leerling kan op zijn eigen tempo aan het werk gaan om zich te verdiepen of te verbreden. Ook doen de leerlingen een aantal keer een project waarbij er sprake is van een echte opdrachtgever. Het gaat in dit vak niet alleen om het bedienen van apps en programma's, maar ook om het begrijpen van de digitale wereld en het verantwoord gebruikmaken van de technologie. De visie op deze leerlijn Digital Discoveries is dat we streven naar het creëren van een omgeving waarin leerlingen de digitale wereld niet alleen gebruiken, maar ook begrijpen, bevragen en innoveren. Daarnaast richt het curriculum zich op het voorbereiden van leerlingen op een toekomstige wereld waarin technologieën zoals cloud computing, wearable devices, het Internet of Things (IoT) en kunstmatige intelligentie (AI) alledaagse realiteit zijn. Door leerlingen bloot te stellen aan deze technologieën en hen de kans te geven om ermee te werken en te experimenteren, bevordert het programma niet alleen technische vaardigheden maar ook creatief denken en probleemoplossend vermogen.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
- Salariëring geschiedt conform CAO VO op basis van opleiding en ervaring;
- Laptop of vergoeding eigen device;
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin ruimte geboden wordt om met en van elkaar te leren.
Op onze school draait alles om talent en de ontwikkeling ervan. Het talent van onze leerlingen, maar ook van onze geweldige docenten en andere medewerkers! We willen dus investeren in de groei en ontwikkeling van iedereen in Kai Munk. Dat zie je terug in onze kernbegrippen, die gaan over talentontwikkeling, sociale relaties, invloed en veiligheid.
We streven naar een prettig en duidelijk leerklimaat voor onze leerlingen, maar we willen ook dat onze medewerkers zich hier helemaal thuis voelen. Als we goed voor onze medewerkers zorgen, heeft dat een positieve invloed op de kwaliteit van ons onderwijs en zorgt het ervoor dat medewerkers met plezier bij ons blijven werken.Het betekent ook dat we medewerkers op het juiste moment willen betrekken bij belangrijke onderwerpen die binnen de school spelen. We gaan met elkaar in gesprek, niet alleen tijdens officiële vergaderingen, maar ook tijdens informele momenten, zoals bij het koffiezetapparaat of tijdens gezellige evenementen zoals de kerstborrel. We zoeken elkaar op en zorgen ervoor dat elke medewerker zich gezien en gehoord voelt.
Bij het Kaj Munk College werken we in teams. De schoolleiding bestaat uit de rector, de onderwijskundige teamleiders en het hoofd bedrijfsvoering. Elke teamleider stuurt een groep docenten aan, die samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en de begeleiding van leerlingen in hun klassen. Dit stelt ons in staat om dat prettige en duidelijke schoolklimaat te creëren en integrale leerlingbegeleiding te bieden. Het hoofd bedrijfsvoering geeft leiding aan de onderwijsondersteunende medewerkers die, vanuit hun eigen vakgebieden, bijdragen aan een fijne leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.
Hieronder de mensen van de schoolleiding met hun verantwoordelijkheden:
- De heer L.J Veldhuyzen - rector a.i.
- Mevrouw S. Jouzy - teamleider MAVO 1-2
- De heer R. Pereira - teamleider MAVO 3-4
- Mevrouw S. Siddré - teamleider HAVO-VWO 1-2-3
- Mevrouw H. Hengst - teamleider HAVO-VWO 4-5-6
- De heer E. Dekker - hoofd bedrijfsvoering
Het Kaj Munk College is onderdeel van de stichting IRIS. Binnen IRIS vinden we opleiden en ontwikkelen zeer belangrijk. Daarom bieden we allerlei kansen voor scholing en zijn er volop carrièremogelijkheden op onze aangesloten scholen.
Als opleidingsschool bieden we een uitstekende praktijkopleiding voor nieuwe docenten. Onze ervaren docenten, die speciaal zijn opgeleid voor dit doel, begeleiden startende docenten en docenten in opleiding. We zijn zelfs een opleidingsschool voor studenten van universiteiten en hogescholen, zoals de Vrije Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam. Door dit alles brengen nieuwe docenten niet alleen hun frisse ideeën in, maar geven ze ons ook nieuwe inzichten die ons onderwijs beter maken. We leren samen en van elkaar.
Lijkt het je mooi bij ons te komen werken? Bekijk dan het actuele overzicht van onze vacatures. Misschien ben jij wel de volgende aanwinst voor ons geweldige team!