Wij bieden
Een afwisselende en uitdagende functie met een baanomvang van 0,8 – 1,0 fte in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Het Hogeland College biedt een prettig werkklimaat met een open cultuur. Daarnaast zijn natuurlijk de arbeidsvoorwaarden belangrijk:
- Een salaris conform de cao-VO schaal 12 (van € 3.334 tot € 6.665)
- In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op vast
- Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
- Vrij in de schoolvakanties met uitzondering van de zomervakantie waarbij je in principe wel werkt in de eerste en de laatste week.
- Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%),vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
- Aanvullend op de cao vo biedt Het Hogeland College een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling