De Bongerd - Almere
Filters
Filter resettenSpeciale filters
6
0
3
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
6 vacatures bij Stichting Almere Speciaal
{"total":6,"sectoren":{"6":4,"5":2},"vakken":{"4":2,"136":3,"45":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":6},"beschikbaarheid":{"2":2,"1":4,"-1":0},"dienstverband":{"3":4,"-1":2},"zijInstroom":{"1":3,"2":2,"-1":1},"onderwijsTypen":{"5":6,"-1":0},"denominaties":{"1":6,"-1":0},"bevoegdHeden":{"7":2,"6":1,"5":2,"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":6},"functieSoorten":{"3":2,"1":4},"provincies":{"11":6},"onderwijsRegios":{"-1":6}}
6 vacatures bij Stichting Almere Speciaal
Speciaal (basis) onderwijs
0,6 fte
€ 2554 - 3451
Parttime
Speciaal (basis) onderwijs
1 fte
Zij-instroom
Fulltime
Voortgezet speciaal onderwijs
€ 3884 - 6149
Fulltime
Voortgezet speciaal onderwijs
0,8 fte
Parttime
Speciaal (basis) onderwijs
0,4 fte
€ 3484 - 6149
Zij-instroom
Parttime
Speciaal (basis) onderwijs
0,4 fte
€ 3484 - 6149
Zij-instroom
Parttime
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
12-11-2025
Parttime
01-01-2026
0,6
01-04-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
24- 28
Nee
PO - OOP 6 € 2554 - € 3451
Administratief Medewerker
Speciaal (basis) onderwijs
Dynamische baan aangeboden!
Vacature omschrijving
Welkom op De Bongerd! De missie van De Bongerd is dat we passend onderwijs bieden aan kinderen binnen leerjaar 1 t/m 8 met een ondersteuningsbehoefte gericht op gedrag en/of geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Ons doel is dat kinderen weer tot leren komen.
Wat ga je doen?
Als administratief/secretarieel medewerker bij De Bongerd neem je een veelzijdige ondersteuningspositie in. Jouw werkdag is dynamisch en varieert van planmatige taken tot ad-hoc werkzaamheden. Je ontvangt bezoekers hartelijk en zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen binnen onze organisatie. Je ontlast het directieteam. Je beheert vetrouwelijke informatie met de grootst mogelijke zorgvuldigheid.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
Als administratief/secretarieel medewerker bij De Bongerd neem je een veelzijdige ondersteuningspositie in. Jouw werkdag is dynamisch en varieert van planmatige taken tot ad-hoc werkzaamheden. Je ontvangt bezoekers hartelijk en zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen binnen onze organisatie. Je ontlast het directieteam. Je beheert vetrouwelijke informatie met de grootst mogelijke zorgvuldigheid.
Werkzaamheden
- ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden, zoals onder andere agendabeheer en emailbeheer
- verzorgen van notulen en opvolgen van actiepunten
- het bijhouden van de dossiers van onze leerlingen, inclusief inschrijvingen, afwezigheid en rapportages; je zorgt ervoor dat gegevens nauwkeurig up-to-date zijn
- het verwerken van declaraties en facturen en het ondersteunen van de directie bij het monitorten van budgetten; indien nodig help je bij de voorbereiding van financiele rapportages
- het verwerken van personeelsmutaties, ziekteverzuimregistratie en het organiseren van personeelsdocumenten
- als centraal aanspreekpunt fungeer je als buffer voor de directie en verstrek je op een professionele manier informatie aan ouders, leerlingen en collega's
- je ontvangt bezoekers hartelijk en zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen binnen onze organisatie; daarnaast signaleer je eventuele praktische knelpunten in het schoolgebouw en draag je bij aan een goed functionerende werkomgeving
- met jouw productieve houding zorg je ervoor dat administratieve processen soepel verlopen, deadlines worden gehaald en iedereen binnen de organisatie effiient wordt ondersteund.
- een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- beloning conform CAO-PO ( schaal 6)
- secundaire voorwaarden zoals een 13e maand, vakantiegeld en een oktobertoelage
- extra reiskostenvergeoding
- een enthousiast en bevlogen team met profwssionals en passie voor de doelgroep
Functie-eisen
Wat vragen wij?
- een afgeronde mbo-opleiding of hbo-opleiding, bij voorkeur richting secretariaat of managementondersteuning
- ervaring met administratieve processen, bij voorkeur in een non-profitomgeving en het liefst 3 jaar ervaring in een vergelijkbare werkomgeving
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondelijk als schriftelijk
- ervaring met MS Office (Word, Excel, Power Point) en andere administratieve software
- proactief, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
- discreet en in staat om vertrouwelijke informatie te verwerken
- een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding
- sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om nauw samen te werken in teamverband
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Speciaal (basis) onderwijs
Openbaar
90 Leerlingen
De missie van De Bongerd is dat we passend onderwijs geven aan kinderen binnen leerjaar 3 t/m 8 met een ondersteuningsbehoefte hebben gericht op gedrag en/of psychiatrie. Ons doel is dat kinderen weer tot leren komen, weer ontvankelijk zijn voor het onderwijs en dat zij vertrouwen (her)krijgen in het onderwijs en zichzelf. Daarnaast willen wij dat kinderen op een goede wijze met anderen leren omgaan, zelfredzaam zijn en oplossingsgericht denken. In samenwerking met het kind, de ouders en ketenpartners bieden wij in de gewenste ondersteuning aan het kind op zijn ontwikkeling. Wij streven naar een zo passend mogelijke uitstroombestemming in de overstap naar het vervolgonderwijs en bereiden onze leerlingen zo goed mogelijk voor op deze overstap.
De visie van De Bongerd is opgedeeld in drie onderdelen.
Visie op identiteit van de leerling
Wij hebben als uitgangspunt dat geen enkel kind ervoor kiest om gedragsproblemen te laten zien op school, dit gedrag komt namelijk ergens vandaan.
Onze school onderzoekt de oorzaken en werkt op maat aan herstel en ondersteuning. Hierbij leren we de kinderen actief succesbepalende vaardigheden aan om zo optimaal tot leren te komen. Dit bevordert het zelfvertrouwen en het maatschappelijk participeren.
Visie op lesgeven
Het lesgeven is de kern van ons werk. Op De Bongerd vinden we de volgende zaken belangrijk:
Visie op leren
De visie van De Bongerd is dat leerlingen optimaal tot leren komen in een veilig pedagogisch klimaat; ‘Plezier en ontwikkeling door betrokkenheid en veiligheid’; Wanneer kinderen zich veilig voelen en betrokken zijn bij hun eigen ontwikkeling, zullen ze met plezier tot leren komen.
Ons klimaat en onze omgang met de leerlingen op school is daarop gericht en kenmerkt zich door het stellen van hoge verwachtingen en realistische doelstellingen.
Krachtige rolmodellen in volwassenen.
De visie van De Bongerd is opgedeeld in drie onderdelen.
Visie op identiteit van de leerling
Wij hebben als uitgangspunt dat geen enkel kind ervoor kiest om gedragsproblemen te laten zien op school, dit gedrag komt namelijk ergens vandaan.
Onze school onderzoekt de oorzaken en werkt op maat aan herstel en ondersteuning. Hierbij leren we de kinderen actief succesbepalende vaardigheden aan om zo optimaal tot leren te komen. Dit bevordert het zelfvertrouwen en het maatschappelijk participeren.
Visie op lesgeven
Het lesgeven is de kern van ons werk. Op De Bongerd vinden we de volgende zaken belangrijk:
- Er is op alle niveaus uitvoerig onderzoek gedaan naar mogelijkheden van het kind;
- Er wordt met- en van elkaar geleerd; leerlingen werken coöperatief en samen, waarbij elke leerling zichverantwoordelijk voelt voor het proces;
- Er is ruimte voor (door)ontwikkeling;
- Het didactische aanbod wordt aangeboden via ons onderwijsmodel IGDI ;
- We werken middels convergente differentiatie;
- Talenten worden ontdekt en ontwikkeld door middel van veiligheid, een goede relatie en wederzijds respect;
- Hoge verwachtingen worden gestimuleerd door middel van het inzetten van een growth mindset;
- Het kind is mede-eigenaar van zijn/haar eigen ontwikkeling;
- We werken in een uitdagende rijke leeromgeving om leerlingen een onderzoekende houding aan te leren.
Visie op leren
De visie van De Bongerd is dat leerlingen optimaal tot leren komen in een veilig pedagogisch klimaat; ‘Plezier en ontwikkeling door betrokkenheid en veiligheid’; Wanneer kinderen zich veilig voelen en betrokken zijn bij hun eigen ontwikkeling, zullen ze met plezier tot leren komen.
Ons klimaat en onze omgang met de leerlingen op school is daarop gericht en kenmerkt zich door het stellen van hoge verwachtingen en realistische doelstellingen.
- Wij gaan uit van wat leerlingen nodig hebben aan ondersteuning en werken aan zo optimaal mogelijke resultaten. Uitgaande van de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften en op basis van het ontwikkelingsperspectief van leerlingen werken wij opbrengstgericht. Altijd met oog op terug- of doorplaatsing van leerlingen naar een vorm van (speciaal) basisonderwijs of van voortgezet (speciaal) onderwijs en dat zo snel als verantwoord is;
- Wij richten ons op de totale ontwikkeling van de leerling: cognitief, creatief, lichamelijk, sociaal-emotioneel en hanteren daarbij het principe van één kind-één plan. Wij zien ouders als onze partners en werken in een noodzakelijke multidisciplinaire aanpak nauw samen met onze ketenpartners en met diverse (hulpverlenende)instanties in de ontwikkeling van het kind;
- Wij vormen als school een lerende organisatie waarin professionele leergemeenschappen en werkgroepen centraal staan.
- Plezier en ontwikkeling door veiligheid en betrokkenheid;
- Elk kind mag zichzelf zijn;
- Emoties mag je hebben en uiten;
- Voorafgaand aan gedrag ligt een gebeurtenis, gedachte en een emotie;
- Er is veiligheid in het contact, de benadering en het gebouw;
- Ontwikkeling, ontplooiing en talentontwikkeling;
- Bieden van kansen en (gedrags)alternatieven;
Krachtige rolmodellen in volwassenen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.