Griftland - Soest
Filters
Filter resettenSpeciale filters
14
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
14 vacatures bij Griftland
{"total":14,"sectoren":{"2":14},"vakken":{"21":1,"16":1,"69":1,"67":1,"51":2,"82":1,"101":1,"66":3,"76":1,"83":1,"42":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":14},"beschikbaarheid":{"2":5,"1":8,"-1":0},"dienstverband":{"3":3,"1":1,"-1":10},"zijInstroom":{"1":0,"2":4,"-1":10},"onderwijsTypen":{"1":14,"-1":0},"denominaties":{"3":14,"-1":0},"bevoegdHeden":{"6":3,"-1":11},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":14},"functieSoorten":{"1":6,"3":1},"provincies":{"8":14},"onderwijsRegios":{"-1":14}}
14 vacatures bij Griftland
Voortgezet onderwijs
0,6 fte
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,8 fte
€ 2413 - 3126
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 fte
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1,0 fte
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
1.000 fte
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0.864 fte
Parttime
Voortgezet onderwijs
0.648 fte
Parttime
Voortgezet onderwijs
0.648 fte
Parttime
Voortgezet onderwijs
Parttime
Voortgezet onderwijs
Fulltime
Voortgezet onderwijs
1.0 fte
Fulltime
Voortgezet onderwijs
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0.288 fte
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0.72 fte
Parttime
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
12-11-2025
Parttime
01-01-2026
0,6 fte
1 augustus 2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Conform CAO-VO
1e graads
Duits
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Wir lernen zusammen
Wij zijn op zoek naar een eerstegraads docent Duits, die kan worden ingezet in zowel de bovenbouw- als de onderbouwklassen (vwo, havo en mavo). In de onderbouw starten onze leerlingen al in de brugklas met het vak Duits. Hierdoor kan door iedereen een bewuste (profiel)keuze worden gemaakt voor de Duitse taal. De sectie Duits werkt continue aan een doorlopende leerlijn, waardoor leerlingen optimaal worden voorbereid op het examen. Wij denken dat leerlingen, door uit te gaan van leerdoelen, op een andere manier gaan leren en zich meer eigenaar gaan voelen van hun eigen leerproces. Daarnaast werken wij steeds meer met taaltaken, waardoor leerlingen het Duits meer correct, vlot en doelgericht gebruiken in communicatieve situaties. Wil jij je samen met onze enthousiaste collega’s inzetten voor de ontwikkeling van onze leerlingen én van de sectie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een eerstegraads docent Duits, die kan worden ingezet in zowel de bovenbouw- als de onderbouwklassen (vwo, havo en mavo). In de onderbouw starten onze leerlingen al in de brugklas met het vak Duits. Hierdoor kan door iedereen een bewuste (profiel)keuze worden gemaakt voor de Duitse taal. De sectie Duits werkt continue aan een doorlopende leerlijn, waardoor leerlingen optimaal worden voorbereid op het examen. Wij denken dat leerlingen, door uit te gaan van leerdoelen, op een andere manier gaan leren en zich meer eigenaar gaan voelen van hun eigen leerproces. Daarnaast werken wij steeds meer met taaltaken, waardoor leerlingen het Duits meer correct, vlot en doelgericht gebruiken in communicatieve situaties. Wil jij je samen met onze enthousiaste collega’s inzetten voor de ontwikkeling van onze leerlingen én van de sectie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie-eisen
Het Griftland College zet in op Blended Learning; een mix van leren via iPads en via andere vormen van onderwijs, zoals taaltaken, woordenboeken en methodes. Docenten kunnen hun lesstof zo nog beter afstemmen op de leerlingen. De sectie Duits maakt bovendien
steeds meer gebruik van Artificial Intelligence (AI), zoals chat GPT en Voice Generators. Er is voldoende gelegenheid om te differentiëren, met behulp van taaltaken, (digitaal) materiaal en de leerpleinen. Wij zoeken een nieuwe collega die goed uit de voeten
kan met deze vorm van onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Een van onze speerpunten uit het schoolplan 2021-2025 is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.
Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen!
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.
Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de CVO Baarn/Soest. In een aantal gevallen is het mogelijk vacatures op beide scholen te combineren.
Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen!
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.
Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de CVO Baarn/Soest. In een aantal gevallen is het mogelijk vacatures op beide scholen te combineren.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze baan stuur dan uiterlijk 20 maart aanstaande een email voorzien van CV t.a.v. de heer Karel Hermans (plaatsvervangend rector) naar
sollicitatie@griftland.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Protestants-Christelijk
1.400 Leerlingen
Het Griftland is een christelijke school voor mavo (vmbo-tl), havo en vwo. Al sinds jaar en dag weten leerlingen en ouders/verzorgers uit Soest, Baarn en omgeving onze school te vinden en wandelen er dagelijks ruim 1400 leerlingen het Griftland binnen. In ons onderwijsconcept hechten we belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Wij staan in de omgeving bekend als een school waar de sfeer fijn is, waar een sterk team van docenten, mentoren en onderwijsondersteunend personeel oog heeft voor iedere leerling.
Onze school ligt centraal in het land, in een mooie groene omgeving, dicht bij uitvalswegen. Het Griftland bestaat in 2025 zelfs 50 jaar! In de jaren die volgden zijn er enkele uitbreidingen geweest, maar het is nu tijd voor een nieuw jasje. We zijn dan ook verheugd te kunnen melden dat we in 2026 een geheel nieuw pand zullen betrekken op dezelfde fijne locatie.
Apple Eco-systeem
Op onze school wordt gewerkt met een Apple Eco-systeem; dat betekent dat de leerlingen een eigen iPad hebben, elke docent een MacBook heeft en indien nodig een iPad, er in ieder lokaal een digiboard is en er door de school diverse Apple TV’s hangen. Dankzij de inzet van deze ICT-toepassingen kun je naast het werken uit een boek, ook werken met digitale lesmethodes. Hierdoor kun je vaker opdrachten op verschillende niveaus geven waardoor de lessen veel interactiever en dus ook uitdagender worden. Iedere sectie heeft ruimte om deze onderwijsvorm voor het eigen vak vorm te geven.
Intensieve begeleiding
Opleiding en begeleiding van nieuwe docenten heeft hoge prioriteit binnen onze school. Er is een intensieve introductiecursus (12 bijeenkomsten per schooljaar op donderdagmiddag) onder leiding van twee ervaren schoolopleiders en intensieve begeleiding door een sectiegenoot.
Wij zijn een aspirant-opleidingsschool, wat betekent dat wij in samenwerking met de Alberdingk Thijm Scholen in Hilversum en de Waldheim-mavo in Baarn ieder jaar minimaal 60 studenten opleiden tot docent. We staan altijd open voor stagiaires, afstudeerders en zij-instromers. Samen kijken we hoe we jou je (LIO) stage, afstudeeropdracht of zij-instroom opleidingstraject op de juiste plek in de school kunnen laten uitvoeren en je krijgt begeleiding van een gekwalificeerde collega.
Extra persoonlijk budget
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is gekomen, kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.
Ook tijd voor gezelligheid!
Naast hard werken zijn er ook voldoende momenten voor informeel contact met je collega’s tijdens de personeelsborrels, de personeelssportmiddag en het personeelsuitje. Daarbij zijn er ook de grotere tweejaarlijkse evenementen zoals het personeelscabaret en het grootse muziektheater.
Stichting CVO Baarn/Soest
Het Griftland maakt samen met de Waldheim-mavo in Baarn deel uit van de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Baarn/Soest. Vacatures op beide scholen kunnen eventueel gecombineerd worden. Ontdek meer over onze school op www.griftland.nl.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.