Het lerarentekort in Nederland
Het lerarentekort in Nederland is groot en groeit nog steeds. In het basisonderwijs gaat het om een tekort van bijna 10.000 voltijdsbanen (fte). Ook in het voortgezet onderwijs zijn er duizenden openstaande vacatures, vooral bij exacte vakken en talen. Voor jou als werkzoekende betekent dit: baanzekerheid, betere salarissen en volop kansen om in te stromen.
Crisis of kans?
Het tekort is een probleem voor de samenleving, maar een kans voor jou. Scholen staan te springen om gemotiveerde mensen. Of je nu een carrièreswitch overweegt of net van de opleiding komt: de rode loper wordt voor je uitgerold.
Waarom is het tekort zo groot?
Het is een samenloop van omstandigheden:
- Vergrijzing: Een grote groep ervaren leerkrachten gaat met pensioen ("de babyboomers").
- Instroom: Er kiezen te weinig jongeren voor de pabo of lerarenopleidingen.
- Werkdruk: Sommige docenten verlaten het onderwijs vanwege de hoge werkdruk.
Waar is de nood het hoogst?
Niet elke school heeft evenveel problemen. Het tekort concentreert zich op specifieke plekken:
Regio's (G5)
Vooral in de grote steden is het tekort nijpend. Woon je in de Randstad? Dan heb je de banen voor het uitkiezen.
Bekijk vacatures in: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere.
Tekortvakken (VO)
In het voortgezet onderwijs zijn sommige vakken bijna niet te vullen. Heb jij kennis van deze vakken? Dan ben je goud waard.
Top 3 tekortvakken: Wiskunde, Natuurkunde en Duits.
Wat doet het onderwijs voor jou?
Om het tekort aan te pakken, maken de overheid en scholen de drempel lager en de beloning hoger:
| Maatregel | Wat heb jij eraan? |
|---|---|
| Zij-instroom subsidies | Je opleiding wordt betaald en je ontvangt direct salaris. Lees meer over zij-instromen. |
| Hoger Salaris | De salarissen in het basisonderwijs zijn gelijkgetrokken met het VO. Je verdient nu aanzienlijk meer. |
| Arbeidsmarkttoelage | Werk je op een school in een wijk met sociale uitdagingen? Dan krijg je vaak een extra financiële toelage bovenop je loon. |
| Anders organiseren | Scholen zetten vaker vakleerkrachten (gym, muziek) in om de groepsleerkracht te ontlasten. |
Ben je al onderwijsassistent? Dan is dit hét moment om de stap naar leerkracht te maken. Veel besturen bieden verkorte trajecten aan waarbij je studeert in deeltijd en blijft werken op je huidige school.
Veelgestelde vragen over het lerarentekort
In welke vakken is het grootste tekort?
In het voortgezet onderwijs zijn de tekorten het grootst bij de exacte vakken (Wiskunde, Natuurkunde, Scheikunde, Informatica) en de talen (Duits, Frans, Nederlands). In het basisonderwijs is er een algemeen tekort aan groepsleerkrachten.
Krijg ik een vast contract door het lerarentekort?
De kans op een vast contract is nu veel groter dan vroeger. Veel scholen bieden direct bij aanstelling (of na één jaar) een vaste aanstelling aan om goed personeel aan zich te binden. De tijd van tijdelijke contractjes stapelen is grotendeels voorbij.
Is er ook een tekort aan conciërges en assistenten?
Zeker. Doordat de werkdruk bij leraren hoog is, zoeken scholen steeds vaker ondersteunend personeel (OOP) om taken over te nemen. Er is veel vraag naar onderwijsassistenten, conciërges en administratief medewerkers.