Teamleider VOBO

Maak impact op het onderwijs met visie, humor en lef!
 
Eén van onze teamleiders gaat binnenkort van zijn verdiende pensioen genieten en daarom zijn wij op zoek naar een:
 
Teamleider Kempenhorst College
Ben jij die inspirerende leider die onze medewerkers vanuit visie helpt om de beste versie van zichzelf te zijn? Ben jij in staat om ons onderwijs naar een hoger niveau te tillen én beschik je over een goed gevoel voor humor om dat proces kleur te geven? Lees dan verder!

Jouw nieuwe werkplek
Stichting Katholieke Scholengroep Voortgezet Onderwijs Best Oirschot (VOBO) is een regionale onderwijsstichting. We hebben twee scholen: het Kempenhorst College voor basisberoepsgerichte leerweg tot en met de theoretische leerweg in Oirschot en het Heerbeeck College voor mavo tot en met gymnasium in Best. Het leren en de ontwikkeling van leerlingen staan bij ons centraal. Daarbij baseren wij ons handelen op de kernwaarden: verbinden, vertrouwen, verantwoorden en vernieuwen. Hierdoor creëren wij een inspirerende, veilige en inclusieve leeromgeving waarin elke leerling en medewerker kan gedijen en aanwezig potentieel kan ontwikkelen. 

Hoe ziet je rol er uit?
Als teamleider op het Kempenhorst College speel je een sleutelrol in een school die zich richt op vijf krachtige pijlers:

1. Ontwikkelingsgericht leren: de ontwikkeling van de leerling staat centraal en we differentiëren naar niveau, tempo en interesse.
2. Activerend leren: hoorcolleges? Niet bij ons! We maken leren dynamisch en uitdagend.
3. Contextrijk leren: we maken leren betekenisvol en relevant voor onze leerlingen.
4. Pedagogisch handelen: wij geloven in begeleiding met een warm hart én een scherpe blik.
5. Professionele leergemeenschap: we werken als professionals samen maar zien ook de mens achter deze professional.

In deze rol geef je leiding aan een aantal vakgroepen en ben je verantwoordelijk voor de kaderberoepsgerichte leerweg. Daarbij stuur je op kwaliteit en de borging daarvan en zet je strategie om in concrete acties. Bovendien draag je bij aan een cultuur waarin leren centraal staat - met ruimte voor creativiteit en innovatie.

Wat ga je doen?

• Een team leiden dat energie haalt uit samenwerking en de wil om iets te betekenen voor onze leerlingen;
• Leren en ontwikkelen stimuleren, bij medewerkers en uiteindelijk ook bij leerlingen;
• Concreet bijdragen aan het versterken van een professionele cultuur;
• Strategieën ontwikkelen en uitvoeren om onze vijf krachtige pijlers te integreren in de dagelijkse praktijk

Sorry, dit zit er niet bij in!

• Een dag waarin alles vaststaat: werken met mensen betekent dat er altijd iets onverwachts kan gebeuren. Gelukkig hou je van improviseren;
• Altijd een duidelijke handleiding: we gaan ervan uit dat jij een zelfstandige aanpakker bent. We bieden je de nodige ondersteuning, maar verwachten dat je zelf initiatief neemt en proactief bent;
• Een Chief Happiness Officer die je constant bij de hand neemt: we hebben een enthousiast HR-team en genoeg mogelijkheden om je werkplezier hoog te houden, maar uiteindelijk maak jij het verschil in je ontwikkeling.

Bron:MeesterBaan