12-11-2025
Parttime of fulltime
01-01-2026
0,7-1,0
per direct
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Personeelsfunctionaris
Voortgezet onderwijs

Ben jij nauwkeurig, integer en krijg je energie van een afwisselende administratieve rol? SCOPE scholengroep zoekt een Medewerker Personeels- en Salarisadministratie! Werk in een dynamisch team en draag bij aan een soepel HR-proces.

Vacature omschrijving

Word jij enthousiast van een afwisselende administratieve rol op het gebied van personeels- én salarisadministratie? Zoek jij een dynamisch team, een uitdagende werkomgeving en gezellige collega’s op een afdeling die in beweging is? Wil jij betrokken zijn bij het onderwijs en vind je het leuk om ondersteunend te werken voor het basis- en voortgezet onderwijs?

SCOPE scholengroep heeft voor de dienst HR in Alphen aan den Rijn plek voor een integere, accurate en gedreven 

MEDEWERKER PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE

Je werkt samen met 5  collega’s aan een vlekkeloze in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Jij bent iemand die in drukke tijden overzicht houdt en prioriteiten stelt. Je bent gewend te werken met geautomatiseerde systemen en je krijgt energie van het voeren van een nauwkeurige administratie. Je wilt graag onderdeel uitmaken van een fijn en gemotiveerd team. Je bent een actieve en zichtbare collega met goede communicatieve vaardigheden.
 
Kern van de functie:
  • Berekent de salarissen of controleert de salarisinpassing van het personeel;
  • Zorgt voor de toepassing en berekening van de lopende cao-afspraken;
  • Verzorgt de input van salarisgegevens in het salarissysteem en controleert de output en verwerkt mutaties;
  • Verstrekt werkgeversverklaringen en e.d.;
  • Bent hét aanspreekpunt voor vragen over salaris, cao, verlof en verzuim, waarbij je zorgt voor duidelijke en accurate terugkoppeling aan zowel leidinggevenden als medewerkers.
  • Voert rechtspositionele regelingen uit op het gebied van benoeming, bezoldiging, ontslag, afvloeiing, verplaatsing, duurzame inzetbaarheid e.d.;
  • Handelt aanvragen zoals (buitengewoon) verlof, tegemoetkoming verhuiskosten, studiekosten, reis- en verblijfkosten, e.d. administratief af;
  • Berekent zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof en informeert medewerkers bij vragen;
  • Geeft uitleg aan personeelsleden over rechtspositionele aangelegenheden en is behulpzaam bij het indienen van aanvragen.
  • Signaleert verbeterpunten in de psa-processen en onderneemt actie om die te optimaliseren; 
  • Geeft uitleg aan collega’s en verzorgt aanvragen voor bijvoorbeeld subsidies, uitkeringen e.d. bij externe partijen;
  • Handelt aanvragen zoals (buitengewoon) verlof, tegemoetkoming verhuiskosten, studiekosten, reis- en verblijfkosten, e.d. administratief af;
  • Functioneel beheer van AFAS;
Bron:MeesterBaan

Functie-eisen

Wij zoeken:
Iemand die theoretische en praktische kennis heeft van de rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingsregelingen waar medewerkers aanspraak op kunnen maken en vaardigheid in het kunnen toepassen ervan;

  • Inzicht in de werking van geautomatiseerde systemen.
  • Betrouwbaar, voorspelbaar en consequent;
  • Is nauwkeurig, communicatief vaardig en een teamspeler.
  • Reflectief op eigen handelen en goed in staat feedback te geven en te ontvangen;
  • Kennis van de geldende (administratieve) regels en voorschriften inzake de personeels- en salarisadministratie;
  • Een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) of een diploma van soortgelijke opleiding;
  • Relevante aantoonbare werkervaring;
  • Vaardigheid in het werken met geautomatiseerde (personeels- en salaris)systemen;
  • Vaardigheid in de omgang met vertrouwelijke gegevens.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
Een baan binnen een betrokken en gemotiveerd team van 12 collega’s met ruimte voor eigen inbreng. De functie start met een tijdelijke overeenkomst van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het betreft een aanstelling van 28 tot maximaal 40 uur per week (0,7 tot 1,0 fte).
 
De functie is gewaardeerd in schaal 6 en 8 cao voor voortgezet onderwijs, op basis van achtergrond, competentie en relevante werkervaring. Er is een ruime verlofregeling (in principe ben je in de schoolvakanties vrij) en naast vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% én een extra vaste oktobertoelage.
 
 
 

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor een nieuwe stap in je loopbaan en herken je je in deze mooie uitdaging? Upload dan je brief en cv, gericht aan mevrouw B. Molenaar-Groeneweg, Hoofd HR SCOPE scholengroep uiterlijk 5 maart 2025 via via de  knop 'solliciteren'  o.v.v. ‘medewerker PSA’.
 
Je kunt ook telefonisch contact opnemen met 0172 449 500 voor meer informatie.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Protestants-Christelijk
2.750 Leerlingen
SCOPE scholengroep is de grootste onderwijsorganisatie in Alphen aan den Rijn en omstreken. Onze  scholengroep bestaat uit veertien basisscholen, een school voor speciaal onderwijs, de christelijke scholengemeenschap Groene Hart met vier vestigingen, de Groene Hart Praktijkschool en de katholieke scholengemeenschap Ashram College met twee vestigingen.

Bij SCOPE scholengroep werken, verdeeld over de scholen en het bestuurskantoor, zo’n 1.100 medewerkers. Ruim 700 docenten en leerkrachten geven les aan ongeveer 8.300 leerlingen. Naast de docenten en leerkrachten zijn er nog veel meer mensen direct en indirect met het onderwijs en de zorg voor de leerlingen bezig.

"Samen leren en beter worden" is het motto van onze scholengroep. In onze regio zijn we een toonaangevende speler.

Adresgegevens

Prinses Beatrixlaan 4
2404 XC Alphen aan den Rijn
Zuid-Holland, Nederland
Bereken woon-werk afstand

Heb je interesse in deze vacature?

Sluitingsdatum: 1 januari 2026
Solliciteer
Wil je nieuwe vacatures voor Personeelsfunctionaris in Alphen aan den Rijn in je mailbox?

Meer vacatures van SCOPE scholengroep (Voortgezet Onderwijs)

Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...

Solliciteren
Componenten