Lid Raad van Toezicht portefeuille financiën
Lid Raad van Toezicht met een financieel profiel en ervaring in een toezichthoudende rol
Vacature omschrijving
De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vier leden met de volgende deskundigheden:
• De voorzitter met expertise op het terrein van financiën
• Een lid met expertise op het terrein van HR
• Een lid met expertise op het terrein van governance en juridische zaken
• Een lid met expertise op het terrein van onderwijs
De Raad van Toezicht hecht belang aan een goed evenwicht tussen het functioneren als team en het hebben van een gezonde mate van onafhankelijkheid in het denken en functioneren. De leden zijn zowel afkomstig uit het bedrijfsleven als de non-profitsector.
Vanwege het einde van de tweede termijn van de voorzitter zal een bestaand lid de rol van voorzitter overnemen en ontstaat de vacature voor een lid met een financieel profiel.
De Raad van Toezicht vergadert ongeveer zes keer per jaar. Twee keer per jaar wordt vergaderd met de MR en een keer per jaar is er een ontmoeting tussen de hele directie en de Raad. Er wordt gewerkt op basis van openheid, rolbewustzijn, professionaliteit en vertrouwen.
Functie-eisen
Het lid van de Raad van Toezicht:
• heeft uitgebreide werkervaring op het terrein van financiën en bedrijfsvoering in een eindverantwoordelijke functie;
• beschikt over aantoonbare kennis, deskundigheid en ervaring op het terrein van financiële verslaglegging, ervaring met controle en auditing en strategische financiële planning, bij voorkeur in de onderwijssector;
• heeft bij voorkeur kennis van de financiële gevolgen van wet- en regelgeving in de (semi)publieke sector of onderwijssector;
• beschikt, naast de toetsende rol, over het vermogen en de attitude om het College van Bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan, in het bijzonder m.b.t. de bedrijfsvoering en financiën;
• kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, is scherp in analyses, durft kritische vragen te stellen en staat open voor nieuwe inzichten en feedback;
• opereert onafhankelijk en kritisch ten opzichte van de leden van de Raad van Toezicht, het College van Bestuur en welk deelbelang dan ook;
• is maatschappelijk betrokken;
• beschikt over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
• realiseert een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• beschikt over het vermogen om advies en toezicht in teamverband te kunnen uitoefenen;
• beschikt over het vermogen om het beleid van de Stichting en het functioneren van het College van Bestuur te toetsen;
• is integer, verantwoordelijk en stelt zich onafhankelijk op;
• heeft inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de Stichting stellen;
• beschikt over het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het College van Bestuur voorgelegde aangelegenheden;
• kan voldoende tijd beschikbaar maken voor het uitoefenen van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
Informatie
Het schoolplan, de schoolgids en andere relevante informatie staan op de website van de school: www.frenckencollege.nl. Nadere informatie kunt u opvragen bij Judith Peeters, lid RvT via judith.peeters@managementcapacity.nl of telefonisch via +31 6 22 40 52 65
Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij uw sollicitatie voor 17 maart 2025. U kunt uw cv en motivatiebrief mailen naar mevr. Judith Peeters. Eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 maart tussen 15.00 en 19.00 uur, op locatie van het Mgr. Frencken College.
Gewenste startdatum is maandag 14 april door middel van aanwezigheid bij de op die avond geplande RvT vergadering.
NB: Reageer je op deze vacature, volg dan de link. Rechtstreekse mails kunnen niet in behandeling worden genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.