Omscholen naar de Kinderopvang: Jouw Stappenplan voor Zij-instroom
Ja, en het is makkelijker dan je denkt. De kinderopvang staat te springen om mensen met levenservaring. Of je nu uit de horeca, de zorg of van kantoor komt: via een BBL-traject (werken en leren) kun je direct aan de slag. Je werkt 3 of 4 dagen op de groep, gaat 1 dag naar school en je opleiding wordt volledig betaald.
Stap 1: De Grote Diplomacheck
Voordat je aan een opleiding begint: check je oude diploma's! Veel mensen weten niet dat hun diploma 'Sport & Bewegen', 'SPW' of 'Maatschappelijke Zorg' (soms met een kleine aanvulling) al voldoende is om direct aan de slag te gaan. Doe de officiële diplomacheck op de website Kinderopvang-werkt.nl.
Welke route past bij jou?
Heb je geen geldig diploma? Dan zijn er twee hoofdroutes om je te laten omscholen:
1. De BBL-Route (Werken & Leren)
Je wordt werknemer én student. Je volgt een MBO-opleiding (Niveau 3 of 4) terwijl je werkt.
- Duur: 1 tot 3 jaar (afhankelijk van vooropleiding).
- Voor wie: Als je nog geen pedagogische achtergrond hebt.
- Salaris: Conform CAO Kinderopvang (leerlingsalaris of zij-instroom salaris).
2. Het EVC-Traject
Heb je wel veel ervaring, maar niet het papiertje? Via 'Eerder Verworven Competenties' (EVC) toon je aan wat je al kunt.
- Duur: Vaak korter (3 tot 6 maanden).
- Voor wie: Mensen met veel relevante werk- of levenservaring.
- Resultaat: Een ervaringscertificaat waarmee je je vakbekwaamheid registreert.
Wat verdien je tijdens het omscholen?
Dit is vaak de grootste zorg voor overstappers. "Kan ik mijn vaste lasten wel betalen?"
| Situatie | Salarisindicatie |
|---|---|
| Standaard BBL-student | Je ontvangt vaak een leerlingsalaris of het minimumloon. Dit loopt op naarmate je verder bent in je studie. |
| Zij-instromer (Met ervaring) | Heb je al relevante werkervaring? Dan kun je vaak onderhandelen. Veel werkgevers plaatsen je direct in een hogere schaal (bijv. schaal 5 of 6) om je binnen te halen. |
| Studiekosten | Bijna altijd 100% vergoed door de werkgever (inclusief boeken). |
Je hoeft niet eindeloos vacatures te speuren. Maak een gratis OnderwijsID aan op MeesterBaan. Vink in je profiel aan dat je interesse hebt in 'BBL' of 'Zij-instroom'. Kinderopvangorganisaties zoeken actief in onze database naar mensen die willen omscholen. Grote kans dat je wordt uitgenodigd voor een koffiegesprek.
Klaar voor de start?
De kinderopvang is een sector met baanzekerheid, veel parttime mogelijkheden en enorme waardering.
Veelgestelde vragen
Ben ik te oud om om te scholen?
Nee, absoluut niet. In de kinderopvang wordt levenservaring juist enorm gewaardeerd. Ouders en teams vinden het fijn als er ook 'oudere', stabiele medewerkers op de groep staan. Laat je leeftijd dus geen drempel zijn.
Moet ik de opleiding zelf betalen?
Zelden tot nooit. In vrijwel alle gevallen betaalt de kinderopvangorganisatie waar je gaat werken jouw collegegeld en boeken. Wel teken je vaak een studieovereenkomst waarin staat dat je (een deel van) de kosten terugbetaalt als je direct na je diploma ontslag neemt.
Hoeveel dagen moet ik naar school?
Bij een BBL-traject (werken en leren) ga je meestal 1 vaste dag per week naar school (het ROC). De overige 3 of 4 dagen werk je op de groep. Het is een praktische opleiding: dat wat je op school leert, pas je de volgende dag direct toe bij de kinderen.